“Todos pueden ser líderes; en su hogar, negocio o comunidad. Se trata de responder al Llamado”.

Los grandes líderes no nacen; se hacen. Se forjan ya sea a través de su propio enfoque y dedicación, o se desarrollan a través de las pruebas y tribulaciones de la vida. Personas que nunca se vieron como líderes pueden convertirse en uno respondiendo al Llamado de la vida.

No es el liderazgo por posición lo que permite que las personas tengan éxito; es la capacidad de influir en los pensamientos, sentimientos, emociones y acciones de los demás seres humanos. Es la habilidad más importante que un ser humano puede dominar.

Pero, ¿cómo desarrollas esta habilidad? ¿Cuáles son las características clave de los grandes líderes?

Presidentes de ambos lados del espectro político que determinaron el curso de la historia… Atletas estrella que llevaron a sus equipos a la victoria definitiva… Padres, maestros, mentores que marcaron la diferencia… Grandes pensadores e innovadores de nuestro tiempo que han moldeado el tejido de la sociedad… Todos comparten características clave que los hacen grandes líderes.

Porque la verdad es que hoy se necesitan grandes líderes más que nunca. Ya sea que seas un líder en tu hogar, negocio o comunidad, el gran liderazgo está disponible para quienes responden al Llamado.

¿Buscas desarrollar tus habilidades de liderazgo? Comienza con estas cinco habilidades que todo gran líder posee:

…

1.- Influencia Sobre Posición

Mucha gente piensa en el liderazgo como una posición o un título. No es ninguna de esas cosas. ¿Cuántos de ustedes han tenido un jefe que era un terrible líder? Solo porque alguien tiene un título no lo convierte en líder.

¿Sabes qué lo hace? La influencia. Los grandes líderes saben cómo influir en sí mismos antes que nada.

Pueden influir en sus propios pensamientos y emociones para lograr sus objetivos, ya sea fortalecerse en el gimnasio, cultivar una vida hogareña amorosa o lanzar una nueva idea de negocio. Puedes empezar a ser un gran líder liderando tu propia vida.

Y la forma más auténtica de liderazgo es el liderazgo servicial. Ya sea que estés trabajando con alguien uno a uno, o con una organización, el objetivo siempre es servir. Ser un líder servicial que también adapta su estilo de liderazgo según el momento y lo que mejor sirva a una situación dada.

…

Si te gusta la Publicación, dale clic al café: ¡INVÍTANOS A UN CAFÉ! (pesos ARG)

2.- No Se Trata de Ser El Más Inteligente; Se Trata de Quién Ejecuta

Cuando se trata de liderar un producto o negocio, alcanzar tu meta de fitness o escribir tu próximo libro, nunca se trata de quién es la persona más inteligente en la sala. Se trata de quién ejecuta.

El conocimiento no es poder; es poder potencial. La ejecución supera al conocimiento todos los días de la semana.

¿Quién puede hacerlo realidad? ¿Quién llegará primero? ¿Quién intercambia el pensar por el hacer?

Los nombres en cualquier categoría que conocemos y amamos existen porque alguien actuó sobre su gran idea. Hay alguien menos inteligente y menos talentoso que tú que está viviendo tu sueño porque decidió ir primero. Ser un gran líder se trata de tomar acción cuando nadie más lo hará. Los líderes van primero.

…

3.- Estudia el Éxito de los Demás

Hazte esta pregunta: ¿En qué área quiero convertirme en un Maestro?

Los diletantes no verán el éxito. Pero si eres un maestro en tu oficio, el cielo es el límite para lo que puedes lograr y a quién puedes inspirar. No importa en qué campo estés o lo que quieras hacer con tu vida, alguien más lo ha hecho antes. El éxito deja pistas.

Puedes mirar a otros que han ido antes que tú para ver lo que funciona. Es lo que llamo modelar. Mentores que te muestran cómo tener éxito. Libros. El punto es estudiar las estrategias de otros. Puedes tener mentores para cada área de la vida. Ya sea salud o finanzas, buscar personas que hayan recorrido el camino y conozcan el camino. Todas las personas más exitosas del planeta, desde atletas hasta CEOs, tienen mentores. ¿Y tú, amigo?

…

4.- Los Líderes Anticipan; Los Perdedores Reaccionan

Los grandes líderes toman inventario de dónde están. No están tan atrapados en los detalles que pierden oportunidades o señales de advertencia. Son capaces de elevarse por encima del ruido y el caos de su vida diaria o negocio para mirar el camino por delante. Piénsalo como un barco en el mar. Si estás tan enfocado en el mantenimiento diario del barco y nunca te detienes a mirar el horizonte, puedes perderte las rocas adelante.

O, ¿alguna vez has experimentado la humillación de jugar un videojuego con un niño? Tal vez eres un tío, tía o padre o madre que accedió a la petición entusiasta de un niño. ¿Quién siempre gana cuando juegas contra un niño? El niño.

¿Es porque son más inteligentes o rápidos? No. Es porque ya han jugado el juego antes.

Saben que los personajes malos “A”, “B” y “C” aparecerán en ubicaciones específicas. Y están listos. Conocen el camino por delante y es la ventaja definitiva. Cuando conoces el camino por delante, puedes anticipar. La anticipación crea espacio para múltiples ideas y facilita la estrategia y la preparación.

De lo contrario, solo estás reaccionando.

…

5.- Los Líderes Fracasan

Cuando la gente tiene éxito, celebran. Cuando la gente fracasa, reflexionan. ¿Qué hay de bueno en eso?

Es en la reflexión y la búsqueda donde se crean nuevas ideas. Todos tus atletas favoritos y las empresas más exitosas han tenido sus momentos de fracaso. Es en el fracaso donde se nos llama a pausar y prestar atención. Es en el fracaso donde refinamos nuestras ideas para que algo más creativo, más hermoso y más impactante pueda surgir.

Cuando las personas tienen éxito la primera vez, nunca piensan dos veces sobre su enfoque. Si no estás fracasando, no estás probando cosas nuevas. Y estás perdiendo una oportunidad de mejorar.

Sara Blakely (fundadora de Spanx), me dijo que todos los días, cuando llegaba a casa de la escuela, su padre le hacía una pregunta. ¿Cuál era esa pregunta? ¿En qué fallaste hoy? Porque él conocía el valor de fallar. Y nunca quiso que el miedo al fracaso impidiera a su hija intentarlo.

Años después de presentar su marca a tiendas departamentales y recibir cientos de “no”, Sara se convirtió en una de las billonarias más jóvenes y su producto es conocido en todo el mundo.

El fracaso no tiene que ser el final, sino el comienzo de algo realmente grandioso.

Recuerda, el liderazgo comienza contigo mismo. Y el gran liderazgo comienza con una mentalidad de servicio, ejecución, estudio del éxito de los demás, anticipación y no tener miedo de fallar.

Celebremos por liderar con grandeza.

…

…

Nota. Artículo escrito por Tony Robbins, septiembre 2024. Traducción, Edición y Difusión: Juan Angel Moliterni (www.escuelaclaridad.com.ar). Se autoriza la redistribución de este boletín e información personalmente y vía Internet con la condición de que el contenido permanezca intacto, de que se respeten los créditos del servicio, los autores, los editores y se mencionen la fuente y enlaces correspondientes. Gracias por colaborar en hacer que estas ideas (link) lleguen a la atención de un público más amplio.

…

…