“Puedes empujar la roca tú mismo, hacer que alguien más lo haga, o puedes usar apalancamiento”.

Muchos de ustedes que están leyendo esto son dueños de negocios, ejecutivos, padres, cuidadores y maestros que luchan por mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Tienen objetivos y aspiraciones profesionales, pero también quieren pasar tiempo con sus seres queridos y sentirse bien mientras lo hacen.

Luchaba por encontrar tiempo para hacerlo todo, y mucho menos disfrutar del proceso. Así que creé un sistema específico que uso para diseñar mi vida.

Hay una herramienta que es absolutamente imprescindible para cualquiera que busque extraer lo mejor de la vida. Permítanme presentarles el apalancamiento. Este es un principio para el máximo logro.

Y no se dejen engañar pensando que es lo mismo que delegar. Mucha gente les dirá que necesitan delegar para tener éxito y hacer más cosas. No es cierto.

Entonces, ¿cuál es la diferencia?

Cuando delegas, le das a alguien más una acción o resultado sin ningún seguimiento.

¿Cuántas veces has delegado algo a alguien, solo para revisar el día que se supone que debe estar listo y descubrir que no está completo? ¿O no se ha completado según tus estándares? No cumplieron con las expectativas.

¿Y cómo te sientes cuando esto sucede? Frustrado. Tal vez inventas una historia de que tienes que hacer todo tú mismo…

Y te sientes aún más abrumado.

Delegar es ineficiente para ambas partes. Déjame explicarlo más…

Si tengo una roca gigante, puedo usar una palanca para moverla. No se necesita mucho; solo un pequeño movimiento y puedo mover algo increíblemente grande.

Esa es la diferencia entre delegar y apalancar. Cuando apalanco, sigo siendo parte del proceso. No solo lo di. Todavía estoy ayudando a mover la roca.

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Tres Claves del Apalancamiento

Para asegurarme de que estoy maximizando el apalancamiento al máximo, hay tres claves que uso. Aquí está cómo puedes usarlas también:

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1. Tú y la persona acuerdan el RESULTADO.
2. Tú y la persona acuerdan el POR QUÉ detrás del RESULTADO.
3. Tú y la persona acuerdan cuándo es la FECHA DE ENTREGA.

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Y si es un proyecto a largo plazo, programo tres momentos para hacer un seguimiento. No espero hasta la noche anterior; programo con anticipación.

Delegar es pasivo y débil (Yin). Apalancar es Transformador (Yang). Es trabajar con otra persona para producir un resultado y aún eres responsable de ese resultado.

Cuando apalancas, obtienes los resultados que quieres. Y las personas quieren trabajar contigo porque se sienten apoyadas.

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Dos Trajes

Te contaré una historia sobre cómo aprendí a apalancar en los primeros días de mi carrera cuando recién comenzaba. Tenía múltiples eventos programados para hablar en el mismo día. En ese momento de mi carrera, esto era muy emocionante. Conduje mi viejo Volkswagen a la tintorería para recoger mis dos trajes antes de dirigirme al aeropuerto.

Había una larga fila en el mostrador y todos se movían lentamente. Miré el reloj mientras los minutos pasaban y comencé a sudar. Finalmente, obtuve mis dos trajes, los empaqué y me dirigí al aeropuerto para mi vuelo.

Sentado en el avión, no podía dejar de pensar: esto es tan estúpido. Fue mucho estrés. Todavía estoy sudando por la experiencia. Debe haber una mejor manera. Cuando experimento estrés continuo, quiero resolverlo.

Ahora, si hubiera tenido más dinero en ese momento, podría haber comprado más trajes. O contratado a alguien para recogerlos. Pero esa no era una opción, así que decidí apalancar a otra persona. ¿Qué hice entonces?

Intercambié.

Tenía habilidades que otras personas necesitaban. Les di acceso a mis eventos y, a cambio, recogían mi ropa de la tintorería antes de que tuviera que irme a un evento.

Pero no solo delegué. Me aseguré de que esta persona estuviera apoyada. Conocían mi horario y si surgían cambios, me aseguraba de comunicarme con ellos con anticipación.

Tuvimos puntos de contacto en el camino hasta que fue un proceso fluido y, eventualmente, se necesitó menos comunicación. Y gracias a eso, tuve más tiempo para crear, hacer lo que amo, servir más y hacer crecer mi negocio.

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Apalancando en Tu Propia Vida

Tómate un momento para pensar… ¿Cuáles son algunas cosas en tu vida que podrías apalancar a alguien más hoy?

¿Qué es algo que no te gusta hacer porque no eres bueno en ello o simplemente no tienes el tiempo?

Anótalo.

¿Cuáles son un par de resultados de apalancamiento que podrían darte más libertad en tu vida diaria?

El objetivo es aliviar lo que tienes en tu plato para que puedas hacer más de lo que amas.

¿Cuántas horas a la semana podrías ahorrar usando el apalancamiento para estar disponible para tus hijos, amigos, pareja? ¿Para ser juguetón? ¿Para una noche de risas? ¿Para un momento de alegría?

No importa dónde estés financieramente. Cualquiera puede apalancar. Todos tienen algo que alguien más siente que es valioso.

¡Aquí está la herramienta para crear más espacio para hacer lo que amas!

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Nota. Artículo escrito por Tony Robbins, agosto 2024. Traducción, Edición y Difusión: Juan Angel Moliterni (www.escuelaclaridad.com.ar). Se autoriza la redistribución de este boletín e información personalmente y vía Internet con la condición de que el contenido permanezca intacto, de que se respeten los créditos del servicio, los autores, los editores y se mencionen la fuente y enlaces correspondientes. Gracias por colaborar en hacer que estas ideas (link) lleguen a la atención de un público más amplio.

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